|
شركت جوانه خراسان به تامين حداكثر رضايت مشتريان , كاركنان و سهامداران خود ميانديشد. ما بر اين باوريم كه كاركنان از انوار عاليه انساني برخوردارند و با اموزش هاي دائمي در تصميم گيري هاي شركت مشاركت نموده و با خلاقيت و نوآوري مستمر ; كيفيت مواد اوليه مورد استفاده كيفيت محصولات را ارتقا مي دهند . ما عميقا معتقديم كليه كاركنان در چارچوب سازماندهي موجود و بر اساس روش هاي اجرايي و دستوالعمل ها, وظايف خود را به خوبي انجام داده و معتقدند كه مي توان هر كاري را اندكي بهتر از قبل انجام داد .
مديريت شركت ضمن دستيابي و اجراي سيستم هاي ISO 9001/2008,ISO22000,HACCP ازشركت TUV intercert آلمان با مشاركت و همياري كاركنان اهداف كلان شركت را كه در ذيل به آنها اشاره شده است را دنبال نموده و در دوره ها ي زماني شش ماهه بازنگري مي نمايد . |
 |
- آموزش و توسعه آگاهي هاي كاركنان , مشتريان , تامين كنندگان در خصوص مسائل كيفيتي , سلامت , بهداشت محصول به صورت مستمر در كليه سطوح سازماني
- تبعيت از قوانين و مقررات و استانداردهاي ملي در خصوص مسائل كيفي , سلامت و بهداشت محصول و پايبندي به آن در تحقق رعايت حقوق طرفهاي ذينفع
- تلاش در جهت شناسايي بازارهاي بين المللي و حضور مستمر و موثر در اين گونه بازارها
- دستيابي به حداكثر ظرفيت توليد با استفاده بهينه از ماشين آلات و نيروي انساني
- ايجاد ارتباط و مشاوره جهت مشاركت كاركنان , طرف هاي ذينفع و ساير گروههاي علاقمند در دستيابي به نقطه نظر ات ايشان و تحقق اهداف شركت
| |